先日　このブログの創始者であり、ネット界のカリスマであり
今年一緒に青森旅行をご一緒した久米信行様の
本が弊社に送られてきました



「３３ＹＥＬＬ」
（いいわけばかりで動けない君に贈る３３のエール）
という題名

素晴らしい内容だったので
早速その日に３か月前に幹部候補生として入社した社員にプレゼント

そうすると
次の日に辞表・・・

「動いた・・・」

彼の決断にはいいきっかけの本だったと思います

彼は多分怒って顔も見ないまま

最後に付箋に「お世話になりました」

見事、復讐にあってしまいました・・・

大金をはたき２０名の中から幹部候補生と採用しましたが
期待しすぎて
ちょっと彼には失礼な事を言いづづけたり
行動してしまい反省です

社長であればもっと人間できていないと思いますが

しかし神様ではないので・・・

「ごめんなさい」というしかないですね

自分の人間ができるまで
幹部候補生としての採用はやめるようにします

また先日
７年ほど前に弊社を退社した人が
「使ってください」と・・

「本気でやるならやってください」
と

次の日からきましたが
翌日
「やっぱりやめさせてください」

「・・・・」

僕は面接採用の際にいつも

作家で医学博士の渡辺淳一さんの話を
思い出します

「人間、自分に合わないものを体に入れると
上からもどしたりもしくは下から下したり
熱を出したりして体外へ出していく」

「人間の体とはそんなものです」

僕は組織でも同じだと思います

「その組織に合わない人は出ていく」

弊社にはエリートの人や一回退社した人は
合わなかった

２人とも素晴らしい人材でしたが
残念ながらまだ弊社には受け入れる事ができませんでした

少し挫けますが、僕たちには暇はなく
いい会社になるためまず自分が大きくなり成長する事ですね