おはようございます、管理部の谷です。

6月下旬から新しく給与業務を担当することになり、

その代わりに？7月下旬から新しく入社された方に、

請求業務を引き継ぎをしています💨

11月からはまた新しく経理業務覚える予定です、、、

給与業務はまだ形が出来ていないので、本部長や社労士さんに確認しながら

ルール決めや業務改善を日々行っています🫨

新しいことを覚えたり、業務改善することが好きなので、

自分が中心となって色々決めれるところは有り難いです🙌

今年中に形を作って、属人化しない業務するのが目標です💪

給与業務をしていて、1番難しいと思うのがルールを浸透させることです🫨

50人しかいない会社でも大変なのに、

大企業とかどうしてるんだろう🤔って気になる今日この頃です。

良い仕組みがあるんですかね。知りたいですね。

以上、谷でした〜