（2012年4月25日10時22分  読売新聞）

どんどん大阪市が様変わりします
個人的にはよくも悪くもこんなスピード感があると気持ちいいです

さて府市統合本部会議でも〈１〉職員約２０００人の引き受けを条件に、既存の民間事業者に委託
とあり

ゴミ収集事業が既存業者への
民間委託で検討されています

僕も個人的には１案でいいと思います

ただ僕たちも本気で受け皿として考えなければ
このスピードに遅れて結局は何もできなくなります

現許可業者への民間委託がコスト的にも経験的にも安全であると
前に言いましたが

課題は

弊社も含めて零細企業が多いので
事業者の体質強化が必要である

という意見があります

しかしながら独立法人みたいな
大きい企業がいいというなら
日本の零細企業はすべていらなくなります

公共性が強いという理由だけで
零細企業がだめという理由にはなりません

他都市でも独立法人でもなく
財団法人でもなく
民間委託が主流です

ちなみに去年大阪市粗大ゴミ収集運搬は
２０１１年１０月から現行許可業者に委託され

たった５行政区のみで　

１億５千万の大幅な経費を削減を実施できました

そして市民サービスクオリティは

一昨年と比べ　遜色はないと思います

何度もいいますが
ごみ処理事業は

現許可業者での
民間委託で充分と思います


しかしながら
現大阪市職員が大阪市から受けている待遇を維持するのは
ちょっと難しいのが現実です

週休２日、有給休暇あり、退職金も高い
そしてなりより

平均給与　６４７．５万円　（２０１０年）

ちなみに　２００５年度は　７４９．４万でしたが・・


引受条件というのはどこまでの条件なんでしょうか？

現行のお給料が条件であれば
職員へ払えるか
（本当にしっかり仕事をしてもらえれば大丈夫ですが・・・）

零細企業として唯一心配なのは
受け入れた方々と
現社員との調和だけです