こんばんは。

産廃勉強中の松岡です。

本日は月一回の「環境整備チェック」の日

弊社では社員全員が4チームに分かれ

整理、整頓、清潔が行われているか

社長、常務、部長に確認していただく日。

大名行列のように社長の後をついていく。

 

様々な箇所を細やかにチェック。

点数がはじき出されます。

私達のチームもこの1週間は

日々の業務後に片付けに勤しみ

疲労困憊。。

しかしながらこの習慣こそが

気付きをもたらし

働きやすい空間作りの礎になるのです。

社長の意図を汲み取り

何をしてほしいのか？

何がダメなのか？

どうすれば良いのかと。

相手目線、お客様視点、

また良いところは真似ようと

様々な効果が生まれます。

 

20項目の中バツは1つ。

まだまだ完璧ではなかった我がチームですが

今、何をすべきなのか

会社を大きく開花していくは

必ずや太い幹となる社員が必要になります。

その幹を育てる訓練。

たかが掃除。

されど掃除。

奥は深い、、、。

明日はお休み。

我が家も環境整備です。