学生時代に
船井幸雄氏の「成功のセオリー」という
僕の人生を大きく変えた本に出合いました

内容は
成功にはセオリーがある

それは
成功者はみんな「運がいい」

そして運のいい人の共通点は

１．素直
２．プラス発想
３．勉強すき

とのことで

経営者になったら
この3つを実践する
「運のいい会社」を作ろうと決意しました

そして経営者になった現在

運のいい会社は
運のいい社長と運のいい社員さんでできる

自分も精進しながら
社員さんにも「運のいい社員」に育ってもらう

そのため
日夜社員教育に力をいれてやりたいと思っています

そして
同じ勉強するなら
早朝がいいと
早朝勉強会を提案しました

今では早朝７時半から

社員さん主体で
火曜日は産廃塾
水曜、金曜日はランチェスター勉強会
（最近は仕事のできる人の心得勉強会）


産廃塾は５０回、営業勉強会は２００回を超えるまで
開催され、感謝でしかありません

また人間学の勉強会
社内木鶏会も３年を超え５０回近くなり

最近は
土曜日業務終了後２０時過ぎスタートにもかかわらず
任意の出席で
スタート時の目標であった７８％を超えるまでいきました

これも本当に感謝でしかありません


社是は「いい会社を作りましょう」です
運のいい会社、雰囲気のいい会社をつくりたいものですね