山下くんコメントありがとうございます
ブログ読んで頂き感謝です

そして
新工場が
業界新聞の「循環経済新聞」の一面に載せて頂きました

本当に小さい工場なので恥ずかしく
最初、お断りしたのですが・・

その業界紙の記者さんいわく
「いくら大きな会社の施設を載せても弊社の読者層には
関係ないと思われひびかない
ジェイポートさんくらいの会社が一番
読者さんに興味を持たれる」
とのことでした

「なるほど」と思い
業界人への「勇気づけ」のため
恥を忍び載せて頂きました

でも載せて頂くことで
弊社社員にも励みになったり

本当にありがたく思います

さて
先日致知出版社さんの「徳望塾」へ出席して

「人の上に立つ人の資質に大切な事が２つある」
との事

一つは「才幹」
いわゆる才能、能力
リーダーでいうと時の流れを見抜く眼

そして「徳望」

弊社の社員は
僕が「とくぼう」というと
「得望」と書いてましたが・・・

いわゆる「人徳」
信頼感に基づく人間的魅力

どちらが大切が言えば

古典の「大学」の中で
徳は「本」なり、才は「末」なり

優先順位を持った人が「人格者」
との事

人事で失敗するのは
才と徳を一緒にする
その事がわかっていないとの事でした

「杭打ち偽装」の話が巷の話題ですが

いくら外観がよく設備が整い
内装も最高なマンションでも
基礎が悪いと何の値打もなくなります

マンションでも人間でも
見えるところに「魅力」をどうしても感じますが

やっぱり見えない「基礎」が大切ですね