先日、2回目の社内EGセミナーに参加させていただきました。

前回参加した時と役職や担当業務が違ったので、

違う目線で色々考えながら、参加できて楽しかったです🙂‍↕️👏

今回のセミナー・懇親会で1番印象に残ったお話は

色によって上司の優しさが異なるってことです。

緑(構造型)の優しさは部下が失敗しないようにしてあげる優しさで

黄(コンセプト型)の優しさは失敗させてあげる優しさらしいです。

緑53%青40%で、赤黄が全くない私は、

自分の失敗談を活かして、自分と同じ失敗はしないようにしてあげたいです🤔

社内だけの済む失敗はたくさんしてその分成長することも大切だと思うのですが、

請求・経理は失敗すると社外の方に直接迷惑かかるので🫨

あと、思考特性ごとの旅行の立て方が面白かったです。

私の親しい人はMBTI、FJしかいないので

タイムスケジュールのある旅行が当たり前だと思っていたのですが

コンセプト型(黄)が朝出発する時間すら決めないという話を聞いてびっくりしました🫨

世の中には色んな人がいますね。

以上、谷でした〜