環境商社

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社長日記

2012.01.18

理想の組織

人には2種類あると思っていて

会った後元気になれる人 と

会った後疲れる人

いい人と思って話す
でも会った後疲れる・・・

つい遠ざかってしまいます

また逆にその人と話すと元気になれる人

魔法使いかなぁと思ってしまうほど
元気になれます

自分はどっちだろう?と

ついつい思います

さて月一回知り合いの会計士さん夫妻が主催する
元気になれるビジネスセミナーへ行っています

そこで共同体感覚の人間関係を学んでいます

自分の思ったことを言える関係の安全な仲間がいると
本当に元気になれます
そして横関係の人間関係は疲れません

僕の創りたい理想の組織は3F

フレキシブル(自在) 各自に主体性があり自由に動ける
フランク(率直) 風通しのいい透明性のある
フラット(横関係) いい人間関係

これからの時代は会社組織でさえ
機能体組織(縦関係)から共同体組織(横関係)に変わると思います

お客さんから支持される会社は
暖かさ、柔らかさと主体性(自分らしさ)のある会社で

そしてその共同体組織(横関係)で主役となるのが
女性だと思います

これからはやっぱり女性の時代ですね
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弊社の産業廃棄物処理業の現場も柔らかい女性力にシフト中です
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そして横関係の基礎は

やっぱり信頼、感謝、そして尊敬だと学びます

それがない人たちがつくる横関係は
わがままモンスターができあがることも体験中です・・

くわばら くわばら

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この記事を書いたスタッフ

樋下 茂

樋下 茂 代表取締役

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