この４月に５名の新入社員を採用致しました
（今回は不景気ということもありすべて契約社員という事でお願いをしたのですが）

内訳は女性ドライバーを２名　男性ドライバーを２名　総務を１名採用致しました

今回は女性の運転手を探して民間で募集をかけてみました
新しい試みで最初は一人も面接に来られないだろうと思っていましたが
面接に５名も来ていただきびっくりしました

それよりびっくりしたのが女性向けの「家事や育児と両立しながら働けます」という
キャッチコピーにもかかららず男性の応募が
殺到して男性だけで４０通の履歴書が届きました

僕が大学生の時ちょうどバブルで当社のような「３Ｋ」の仕事は見向きもされず
何度募集をかけてもゼロで父親が苦悩していた時代とは全然変わったと
改めて思いました

そして
この新入社員の教育係に当社ホームページで「新入社員奮闘記」のブログを書いている人間をあててみましたwww.j-port.co.jp
人を教育するのが一番の成長の早道と思っています
この男が成長するのが楽しみです