みなさんこんにちわ。

産廃勉強中の松岡です。

今月から1泊2日を3か月研修に行かせて頂いて

おります。

その名も「実践社員塾」

弊社がお世話になっている株式会社武蔵野さんが

開催しており

各クライアントの若手社員が

社会人の基礎を学ぶ研修。

ビジネスマナーや社長の思い、若手のあるべき姿を

温かくも厳しくご指導頂きました。

その中で現状を打破するには「習慣を変える」と

ありました。

安定が好きな私には大きなテーマです。

しかし中小企業のメリットは

小さなうねりで変革が起こせること。

同じ学びを受け、同じ価値観を持てば尚変わる。

この3か月で少しでも社長の価値観に

近づいていきたいものです。